La Capital

Un problema que persiste desde hace años

Piden que avance propuesta contra precarización laboral en la salud

Más de 200 profesionales de la provincia están encuadrados en la ley 10.430. Con ese marco no pueden acceder a concursos, escalafones y perciben sueldos irrisorios. Ahora luchan para que se apruebe un proyecto que consiste en su inclusión automática en la ley 10.471.

A más de doscientos profesionales del sistema de salud de la provincia de Buenos Aires les preocupa la precarización laboral en la cual están inmersos dentro del sistema público desde hace varios años.
El caso es que mientras algunos profesionales están encuadrados en la ley 10.471 que establece régimen para la Carrera de Red Hospitalaria, otros que ingresaron con anterioridad (entre los que se incluyen médicos, trabajadores sociales, psicólogos, licenciados en enfermería, bioquímicos y licenciados en Terapia Ocupacional) quedaron enmarcados en la 10.430, que regula el ejercicio de los no profesionales.
"Se nos ha dado la función profesional pero no se nos pasó a la 10.471. Es muy injusto porque esta situación nos perjudica enormemente. Es decir, uno entra como técnico de laboratorio. En medio hace una carrera universitaria y se recibe. Una vez que tiene el título de grado, no hay un pasaje automático a la Carrera de Red Hospitalaria. No hay nada que diga bueno 'ya estás recibido, podés pasar a ser parte de planta profesional'", explicó Carlos Daniel Meligeni, biólogo.
A su turno, el trabajador social Fernando Lazo sintetizó que este perjuicio origina, entre otras cuestiones, el no poder acceder a escalafones, concursos, jefaturas ni nada que tenga vinculación con la carrera de profesional.
Al igual que sus colegas, le preocupa percibir sueldos muy por debajo de lo correspondiente y el impacto jubilatorio que ocasionará esta situación, de no resolverse, en los próximos años.

Curso a favor

Los profesionales de la salud señalaron que la principal causa de la precarización laboral es que "al no haber concursos de pase no se garantiza el derecho a poder concursar y pasar a la ley".
Es por ese motivo que ahora están pugnando para que las autoridades provinciales den curso libre a un proyecto de ley elaborado por el diputado Juan De Jesús, en el cual se establece la modificación de un artículo de la ley 10.471, que permitiría el traspaso automático de los doscientos profesionales (doce trabajan en los hospital Higa y Materno Infantil de Mar del Plata) que están en esa lucha.
Para más detalles, lo que se plantea es modificar el artículo 5 de esa ley, estableciéndose como norma que si bien continúa siendo la vía de ingreso el concurso, de no existir para aquellos profesionales que están en tal situación, con el solo hecho de tener funciones por dos años y contar con la autorización del director del hospital podrán pasar automáticamente a ese marco legal.
"Esto resuelve lo nuestro y el futuro, porque el Estado provincial fomenta que agentes hospitalarios se profesionalicen, estudien y se capaciten", señaló Horacio Guiñazú, licenciado en enfermería.
En tanto, reflexionó que el problema tiene otras aristas. "El que ingresa al hospital como becario, cuando pasa a planta permanente ingresa automáticamente a la ley 10.471. Mientras tanto... hay gente que viene trabajando desde hace años sin tener esos beneficios".
Con la propuesta del diputado del Partido de la Costa, parece abrirse una puerta y por eso hacen campaña para que se apruebe esa modificación. "Hoy esperamos que las autoridades de la ciudad y de la provincia se manifiesten en favor del proyecto de De Jesús. Es un problema provincial que seguirá estando sin no se concreta esa modificación de la ley", concluyó Lazo.

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